Cập nhật lần cuối: Tháng 5 năm 2019
XIN HÃY ĐỌC KỸ CÀNG NHỮNG ĐIỀU KHOẢN VÀ ĐIỀU KIỆN NÀY. BẰNG CÁCH XEM BẤT KỲ TRANG WEB NÀO CỦA KOSSLE VÀ / HOẶC SỬ DỤNG BẤT KỲ DỊCH VỤ TRỰC TUYẾN NÀO CỦA KOSSLE, BẠN ĐỒNG Ý TUÂN THEO THEO CÁC ĐIỀU KHOẢN VÀ ĐIỀU KIỆN SAU NẾU BẠN KHÔNG CHẤP NHẬN BẤT KỲ ĐIỀU KHOẢN NÀO, XIN VUI LÒNG NGỪNG TRUY CẬP CÁC TRANG WEB VÀ DỊCH VỤ TRỰC TUYẾN CỦA KOSSLE. CHÚNG TÔI CÓ THỂ XEM XÉT VÀ THAY ĐỔI, CẬP NHẬT CÁC ĐIỀU KHOẢN NÀY BẤT KỲ LÚC NÀO. KHI SỬ DỤNG TRANG WEB VÀ / HOẶC DỊCH VỤ TRỰC TUYẾN CỦA KOSSLE, BẠN ĐỒNG Ý ĐẾN VỚI BẤT KỲ SỰ CẬP NHẬT NÀO CỦA CHÚNG TÔI VỀ VĂN BẢN NÀY. XIN VUI LÒNG THỈNH THOẢNG TRUY CẬP TRANG WEB NÀY ĐỂ XÁC ĐỊNH MỌI THAY ĐỔI CÁC ĐIỀU KHOẢN NÀY.
SingapuraJobs.com, SarawakJobs.com, SabahJobs.com, JobsBrunei.com, KalimantanJobs.com, VietNamViec.com được duy trì và sở hữu bởi Kossle Pte Ltd, (sau đây gọi là “Trang web của chúng tôi” , “Kossle”, “VietNamViec”, “Chúng tôi”) đánh giá cao giá trị của dữ liệu và thông tin cá nhân. Chúng tôi tôn trọng quyền riêng tư của bạn. Chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ được cung cấp bởi các Nhà quảng cáo của chúng tôi (sau đây gọi là “Nhà quảng cáo trực tuyến”, “Bên thứ ba”, “Nhà tuyển dụng”, “đối tác của người dùng Dịch vụ” ) các trang web của chúng tôi được gọi chung là ở đây là “Kossle”.
Kossle vận hành Trang web – www.VietnamViec.com. VietnamViec.com là một giải pháp việc làm trực tuyến hàng đầu toàn cầu dành cho những Tài năng tìm kiếm việc làm và những nhà tuyển dụng cần những Tài năng. Chúng tôi là nhà cung cấp quảng cáo việc làm cung cấp nền tảng trực tuyến cho Nhà tuyển dụng để quảng cáo vị trí tuyển dụng của họ và thu hút Tài năng địa phương. Tất cả những người tìm việc đều được tự do sử dụng nền tảng trực tuyến của chúng tôi để tìm kiếm các vị trí tuyển dụng phù hợp. Người tìm việc sẽ cần liên lạc và nộp đơn vị trí tuyển dụng trực tiếp với nhà tuyển dụng tiềm năng của họ. Người tìm việc có thể sử dụng tài liệu dành cho người tìm việc có sẵn của chúng tôi để bảo đảm việc làm. Kossle:
- không cung cấp dịch vụ tuyển dụng công việc cho người tìm việc.
- không tìm việc cho người tìm việc.
- không đề nghị tìm kiếm việc làm cho người tìm việc.
- không cung cấp việc làm cho người tìm việc.
- không nhận việc làm cho người tìm việc.
- không chọn hoặc chỉ định bất kỳ người tìm việc nào cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào.
- không cung cấp hoặc tìm kiếm một nhân viên / công nhân cho bất kỳ nhà tuyển dụng.
- không cung cấp một nhân viên hoặc đào tạo một nhân viên cho bất kỳ nhà tuyển dụng.
- không tính phí hoặc thu bất kỳ khoản phí nào từ nhà tuyển dụng để giữ chỗ cho nhân viên Tài năng.
Trọng tâm của thành công và tương lai của chúng tôi là sự đổi mới: chúng tôi đang thay đổi cách mọi người tìm việc, suy nghĩ về công việc và chúng tôi giúp họ tích cực cải thiện cuộc sống và hiệu suất lực lượng lao động của họ bằng công nghệ, công cụ và thực tiễn mới.
Chính sách quyền riêng tư của Kossle, (“Chính sách quyền riêng tư”) nhằm mục đích thông báo cho bạn về các chính sách và thực tiễn của chúng tôi về việc thu thập, sử dụng và tiết lộ bất kỳ Dữ liệu & thông tin cá nhân nào bạn có thể gửi cho chúng tôi thông qua việc bạn sử dụng Trang web của chúng tôi. Nó cũng đặt ra cách chúng tôi sử dụng, cung cấp và bảo vệ dữ liệu này. Điều này bao gồm dữ liệu cá nhân trực tuyến Dữ liệu cá nhân, dữ liệu cá nhân có nghĩa là bất kỳ thông tin nào liên quan đến một thể nhân được xác định hoặc nhận dạng, trong đó một thể nhân có thể nhận dạng là một người có thể được xác định, trực tiếp hoặc gián tiếp, đặc biệt bằng cách tham chiếu đến một định danh như tên, địa chỉ email, người dùng ID, số nhận dạng, dữ liệu vị trí, số nhận dạng trực tuyến hoặc một hoặc nhiều yếu tố cụ thể đối với danh tính vật lý, sinh lý, di truyền, tinh thần, kinh tế, văn hóa hoặc xã hội của người đó; xử lý dữ liệu, có nghĩa là bất kỳ hoạt động nào, được thực hiện trên Dữ liệu cá nhân hoặc trên các tập hợp Dữ liệu cá nhân, cho dù có hay không bằng phương tiện tự động, như thu thập, ghi âm, tổ chức, cấu trúc , lưu trữ, thích ứng hoặc thay đổi, thu hồi, tư vấn, sử dụng, tiết lộ bằng cách truyền, phổ biến hoặc làm cho có sẵn, liên kết hoặc kết hợp, hạn chế, xóa hoặc phá hủy.
Chính sách này áp dụng cho tất cả Dữ liệu Cá nhân được Kossle xử lý trực tuyến (bất kể Dữ liệu Cá nhân đó được thu thập như thế nào). Kossle có thể thu thập Dữ liệu Cá nhân đó thông qua các cuộc khảo sát, các trang web truyền thông xã hội, trang web, ứng dụng và tên miền hoặc các nền tảng khác, bao gồm cả nhưng không giới hạn đối với các điều sau:
- SingapuraJobs.com;
- SarawakJobs.com;
- SabahJobs.com;
- JobsBrunei.com;
- KalimantanJobs.com
- VietnamViec.com
(gọi chung là, các trang web trực tuyến của chúng tôi).
Chính sách bảo mật này là một phần của Điều khoản & Điều kiện của Kossle. Bằng cách truy cập Trang web của chúng tôi, bạn chấp nhận các thông lệ được mô tả trong chính sách bảo mật này. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về chính sách bảo mật của chúng tôi, xin vui lòng gửi email cho chúng tôi tại info@VietNamViec.com. Nếu bạn không đồng ý với chính sách bảo mật của chúng tôi, vui lòng không sử dụng hoặc truy cập trang web của chúng tôi
Thỉnh thoảng chúng tôi có thể cập nhật, thay đổi, sửa đổi hoặc hủy bỏ một số hoặc tất cả các chính sách quyền riêng tư này và mỗi lần bạn truy cập trang web của chúng tôi, sử dụng Dịch vụ của chúng tôi, bạn sẽ được coi là chấp nhận và ràng buộc về mặt pháp lý bởi chính sách quyền riêng tư được cập nhật hoặc sửa đổi của chúng tôi.
1. KIỂM TRA DỮ LIỆU CÁ NHÂN
Kossle sẽ chỉ thu thập Dữ liệu Cá nhân về một cá nhân mà họ cho là hợp lý cần thiết cho các mục đích liên quan làm cơ sở cho việc xử lý đó.
Ví dụ về Dữ liệu Cá nhân của bạn có thể được chúng tôi thu thập bao gồm:
- Tên, giới tính, ngày sinh, số điện thoại, địa chỉ gửi thư, địa chỉ thư điện tử, chi tiết giao dịch và mọi dữ liệu và thông tin cá nhân khác mà bạn đã cung cấp cho chúng tôi dưới mọi hình thức bạn có thể đã gửi cho chúng tôi hoặc dưới các hình thức tương tác khác với bạn; và
- Thông tin về việc sử dụng của bạn và tương tác với trang web của chúng tôi, bao gồm dữ liệu lưu lượng truy cập, dữ liệu vị trí, tên miền gốc của nhà cung cấp dịch vụ Internet của bạn, số liệu thống kê về lượt xem trang, cookie và địa chỉ IP.
Chúng tôi sử dụng các phương pháp khác nhau để thu thập dữ liệu về bạn, bao gồm; dữ liệu mà bạn tự nguyện gửi cho chúng tôi thông qua Kossle bằng cách đăng ký trên trang web của chúng tôi hoặc bằng cách tương ứng với chúng tôi qua bưu điện, điện thoại, email, chatbot hoặc cách khác. Chúng tôi cũng có thể trực tiếp thu thập Dữ liệu Cá nhân theo các cách khác, kể cả khi bạn thực hiện các hoạt động như; sử dụng trang web của chúng tôi, tạo tài khoản, liên hệ với Kossle, đăng ký làm thành viên, đăng ký để nhận các cập nhật của Công Việc, mua gói Quảng cáo việc làm, gửi hồ sơ của bạn, gửi nội dung và / hoặc đăng nội dung trong các diễn đàn thảo luận, tham gia một cuộc thi do chúng tôi tài trợ hoặc các đối tác của chúng tôi, điền vào bản khảo sát, cung cấp phản hồi / đánh giá, người giới thiệu đến dịch vụ của chúng tôi, yêu cầu thông tin về dịch vụ của chúng tôi, gửi thỏa thuận liên kết, xin việc, đăng video hoặc đăng ký khuyến mãi đặc biệt từ bên thứ ba thông qua chúng tôi Trang web (Hoạt động trên mạng).
2. SỬ DỤNG VÀ CÔNG BỐ DỮ LIỆU CÁ NHÂN
Sử dụng dữ liệu cá nhân
Chúng tôi sử dụng Dữ liệu cá nhân để cung cấp sản phẩm và / hoặc dịch vụ cho bạn thông qua các hoạt động bạn tham gia, và đổi lại, để cải thiện hoạt động của chúng tôi trên Trang web của chúng tôi, cải thiện dịch vụ tiếp thị, sản phẩm và dịch vụ và trải nghiệm chung của bạn về sản phẩm và / hoặc của chúng tôi dịch vụ. Chúng tôi cũng có thể sử dụng Dữ liệu cá nhân để duy trì và vận hành Trang web của mình, ví dụ: gửi email, phân tích dữ liệu, cung cấp hỗ trợ tiếp thị, cung cấp dịch vụ khách hàng và hỗ trợ xử lý và thực hiện các đơn đặt hàng của bạn, khắc phục sự cố, giải quyết tranh chấp, hoàn thành nhiệm vụ quản trị, quản trị trang web của chúng tôi, phân tích lưu lượng truy cập, sử dụng, xu hướng, thu thập thông tin nhân khẩu học, liên hệ với bạn , hỗ trợ chúng tôi trong các mục đích điều tra hoặc phòng chống gian lận; thực thi các thỏa thuận của chúng tôi với bạn, bao gồm Điều khoản sử dụng của Trang web và Chính sách quyền riêng tư này, tuân thủ luật pháp hiện hành, trả lời các câu hỏi của chính phủ (hoặc yêu cầu từ một công ty hợp pháp, chính phủ, cơ quan chính phủ hoặc cơ quan bảo vệ Internet của bất kỳ loại), hợp tác với các hoạt động thực thi pháp luật, bảo vệ quyền hoặc tài sản của chúng tôi, trang web của chúng tôi và / hoặc những người dùng khác của Trang web của chúng tôi. Chúng tôi cũng có thể chia sẻ Dữ liệu Cá nhân với Nhà cung cấp dịch vụ bên thứ ba được ủy quyền của chúng tôi (bao gồm mọi người hoặc tổ chức có liên quan trực tiếp hoặc gián tiếp với doanh nghiệp của chúng tôi), Nhà tuyển dụng, Thương nhân và Nhà quảng cáo theo quyết định của chúng tôi.
Bạn có thể tùy chọn cung cấp bất kỳ Dữ liệu cá nhân nào, tiếp tục hoặc tham gia vào các hoạt động này và nếu bạn quyết định tham gia, bạn có thể được yêu cầu tự nguyện cung cấp Dữ liệu cá nhân. Tuy nhiên, nếu và khi bạn không muốn cung cấp Dữ liệu Cá nhân hoặc không đồng ý với chính sách bảo mật của chúng tôi, bạn phải ngừng sử dụng hoặc truy cập trang web của chúng tôi ngay lập tức.
Tiết lộ dữ liệu cá nhân
Khi thực hiện một hoặc nhiều mục đích được nêu trong Phần Sử dụng Dữ liệu Cá nhân của Phần 2 trong Chính sách này, chúng tôi có thể cần tiết lộ Dữ liệu Cá nhân của bạn cho một hoặc nhiều bên thứ ba sau đây; Các nhà cung cấp dịch vụ được ủy quyền như đối tác tiếp thị, công ty phân tích web và đối tác kinh doanh của họ; Tổ chức tư nhân; Kiểm toán viên và cố vấn chuyên nghiệp của chúng tôi; Đối tác kinh doanh của chúng tôi; Bảo lãnh và bảo hiểm của chúng tôi; Cơ quan thực thi pháp luật; Tổ chức công cộng hoặc các cơ quan chính phủ có liên quan trực tiếp hoặc gián tiếp với doanh nghiệp của chúng tôi và bất kỳ người nào được tiết lộ đều được phép sử dụng hoặc yêu cầu bởi bất kỳ luật / quy định hiện hành nào, yêu cầu của chính phủ hoặc lệnh của tòa án. Chính sách bảo mật này không giới hạn việc chúng tôi sử dụng hoặc tiết lộ bất kỳ Dữ liệu cá nhân nào dưới bất kỳ hình thức nào và chúng tôi bảo lưu quyền sử dụng và tiết lộ Dữ liệu cá nhân.
Trong trường hợp chúng tôi trải qua quá trình chuyển đổi kinh doanh như sáp nhập, mua lại bởi một công ty khác hoặc bán toàn bộ hoặc một phần tài sản của chúng tôi, Dữ liệu Cá nhân của bạn có thể nằm trong số các tài sản được chuyển. Bạn thừa nhận rằng việc chuyển đổi như vậy có thể xảy ra và được Chính sách quyền riêng tư này cho phép và mọi người mua tài sản của chúng tôi hoặc người mua đó có thể tiếp tục xử lý Dữ liệu cá nhân của bạn như được quy định trong Chính sách bảo mật này.
Cơ sở pháp lý để xử lý dữ liệu cá nhân của bạn
Cơ sở pháp lý để xử lý Dữ liệu Cá nhân của bạn thường sẽ thuộc một hoặc nhiều điều sau đây
- Cần thiết để thực hiện mối quan hệ hợp đồng của Kossle, với bạn, điều này có thể được quy định bởi các điều khoản và điều kiện hiện hành (a) điều chỉnh việc sử dụng trang web của chúng tôi; (b) quy định trong hợp đồng mà bạn đã ký kết sử dụng; và / hoặc (c) được nêu trong các biểu mẫu cụ thể thu thập dữ liệu của bạn;
- Chúng tôi có lợi ích kinh doanh hợp pháp để sử dụng Dữ liệu cá nhân của bạn để cung cấp dịch vụ của chúng tôi và thực hiện công việc của chúng tôi hoặc thực hiện các mục đích cụ thể nhất định, bao gồm cho phép chúng tôi cung cấp trải nghiệm người dùng phong phú hơn cho bạn và gửi cho bạn nội dung phù hợp và được cá nhân hóa để cho phép tốt hơn trải nghiệm người dùng trên các trang web của chúng tôi;
- Cần thiết cho lợi ích hợp pháp của chúng tôi;
- Cần tuân thủ các nghĩa vụ pháp lý của chúng tôi;
- Nó được ủy quyền theo bất kỳ luật hoặc quy định hiện hành nào; và / hoặc
- Bạn được coi là đã đồng ý xử lý như vậy theo bất kỳ luật hoặc quy định hiện hành nào.
Xin lưu ý rằng chúng tôi có thể xử lý Dữ liệu Cá nhân của bạn cho nhiều trường hợp hợp pháp tùy thuộc vào mục đích cụ thể mà chúng tôi đang sử dụng dữ liệu của bạn.
3. TIẾP CẬN DỮ LIỆU CÁ NHÂN
Bạn có thể yêu cầu chúng tôi sửa, cập nhật hoặc xóa thông tin mà bạn cho là không chính xác. Bạn có thể thay đổi bất kỳ Dữ liệu Cá nhân nào của mình bằng cách chỉnh sửa nó trong trang cài đặt tài khoản. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về Dữ liệu Cá nhân của bạn, vui lòng gửi email cho chúng tôi tại địa chỉ info@vietnamviec.com.
Chúng tôi cung cấp cho bạn các lựa chọn liên quan đến việc thu thập, sử dụng và chia sẻ Dữ liệu Cá nhân của bạn. Bạn luôn có thể chọn không cung cấp Dữ liệu Cá nhân, điều này có thể dẫn đến việc không thể tham gia vào một hoạt động nào đó trên Trang web của chúng tôi.
Khi bạn nhận được thông tin quảng cáo từ chúng tôi, bạn có thể chọn ngừng nhận thêm thông tin quảng cáo từ chúng tôi và bạn sẽ có cơ hội hủy bỏ Đăng ký bằng cách làm theo các hướng dẫn hủy đăng ký được cung cấp trong email quảng cáo bạn nhận được hoặc bằng cách liên hệ với chúng tôi trực tiếp tại info@vietnamviec.com. Email hành chính không thể hủy đăng ký; Chúng tôi sẽ gửi cho bạn các email quản trị liên quan đến Kossle, ví dụ như các ứng dụng Công việc, xác nhận hành chính và giao dịch và thông báo cập nhật Chính sách bảo mật của chúng tôi nếu chúng tôi chọn cung cấp các thông báo như vậy cho bạn theo cách này.
4. BẢO MẬT
Dữ liệu cá nhân mà chúng tôi lưu giữ sẽ được lưu giữ an toàn trong các hệ thống của chúng tôi và chúng tôi sẽ thực hiện các biện pháp phòng ngừa hợp lý để bảo vệ Dữ liệu cá nhân của bạn. Xin lưu ý rằng không có thông tin nào được truyền qua internet có thể được đảm bảo an toàn 100%. Chúng tôi sẽ nỗ lực để bảo vệ Dữ liệu Cá nhân của bạn, tuy nhiên chúng tôi không thể đảm bảo hoặc đảm bảo tính bảo mật của bất kỳ Dữ liệu Cá nhân nào bạn truyền cho chúng tôi hoặc nhận từ chúng tôi qua internet. Người dùng thừa nhận các hoạt động được thực hiện có nguy cơ của riêng bạn. Khi chúng tôi nhận được thông báo của bạn, chúng tôi sẽ sử dụng các nỗ lực hợp lý của mình để đảm bảo an ninh của nó.
Kossle không đảm bảo rằng quyền truy cập của bạn vào Trang web của chúng tôi sẽ không bị gián đoạn, không có lỗi hoặc bị chấm dứt theo thời gian.
5. THEO DÕI DỮ LIỆU
Kossle có thể sử dụng cookie và công nghệ theo dõi để tùy chỉnh Trang web của chúng tôi cho từng khách truy cập, cũng như thu thập Dữ liệu Cá nhân về cách khách truy cập sử dụng Trang web của chúng tôi để chúng tôi có thể cải thiện nó để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Dữ liệu cá nhân không thể được thu thập thông qua cookie và công nghệ theo dõi khác. Tuy nhiên, nếu trước đây bạn đã cung cấp Dữ liệu cá nhân, cookie có thể được gắn với thông tin đó. Cookie tổng hợp và thông tin theo dõi có thể được chia sẻ với các bên thứ ba.
Chúng tôi cũng có thể cho phép các nhà quảng cáo và máy chủ quảng cáo quảng bá các sản phẩm và / hoặc dịch vụ của bên thứ ba bằng cách đặt quảng cáo trên Kossle. Các nhà quảng cáo và máy chủ quảng cáo này có thể sử dụng Cookies và / hoặc Web Beacons, (thường là hình ảnh đồ họa nhỏ, trong suốt) để theo dõi thông tin liên quan đến quảng cáo được phân phát. Nhấp vào các quảng cáo như vậy sẽ hướng bạn đến trang web của bên thứ ba và nhà quảng cáo. Chính sách bảo mật này không bao gồm các thông lệ về quyền riêng tư của bất kỳ nhà quảng cáo hoặc máy chủ quảng cáo nào. (Xin lưu ý rằng việc sử dụng Trang web của chúng tôi, không thiết kế, cũng không dành cho trẻ em dưới 18 tuổi.)
6. CHÍNH SÁCH RIÊNG TƯ CỦA TRANG WEB CỦA BÊN THỨ BA
Chính sách bảo mật này chỉ đề cập đến việc sử dụng và tiết lộ Dữ liệu cá nhân mà chúng tôi thu thập từ bạn trên Kossle. Kossle có thể chứa các liên kết có thể truy cập đến các trang web khác có chính sách bảo mật và thực hành thu thập, sử dụng và tiết lộ dữ liệu của riêng họ. Chúng tôi không chịu trách nhiệm về các thông lệ, điều khoản và điều kiện và chính sách quyền riêng tư của bên thứ ba. Bạn có trách nhiệm đọc các điều khoản về quyền riêng tư của mỗi và mọi trang web bạn truy cập.
7. VẤN ĐỀ RIÊNG TƯ VÀ TRẺ EM
Trẻ em hoặc trẻ vị thành niên dưới 16 tuổi không được phép sử dụng Kossle. Kossle không được hướng đến trẻ em hoặc trẻ vị thành niên dưới 16 tuổi và chúng tôi không cố ý thu thập Dữ liệu Cá nhân từ trẻ em hoặc trẻ vị thành niên dưới 16 tuổi. Nếu bạn là cha mẹ hoặc người giám hộ của trẻ em hoặc trẻ vị thành niên dưới 16 tuổi, và bạn biết rằng đứa trẻ hoặc trẻ vị thành niên đã cung cấp cho chúng tôi Dữ liệu cá nhân mà không có sự đồng ý của bạn, vui lòng liên hệ với chúng tôi tại địa chỉ info@vietnamviec.com. Kossle không bán sản phẩm và dịch vụ cho trẻ em hoặc trẻ vị thành niên dưới 18 tuổi mua.
8. THÔNG TIN CÓ THỂ CÔNG KHAI
Kossle có thể cung cấp các khu vực trên Trang web của chúng tôi nơi bạn có thể đăng công khai thông tin hoặc Dữ liệu cá nhân về bản thân, liên lạc với người khác trên các diễn đàn, blog hoặc diễn đàn thảo luận hoặc blog, đánh giá, hồ sơ và dịch vụ hoặc gửi nội dung truyền thông. Thông tin hoặc Dữ liệu cá nhân này có thể được truy cập bởi công chúng và có thể xuất hiện trên các trang web hoặc tìm kiếm trên web khác, và do đó thông tin này hoặc Dữ liệu cá nhân có thể được đọc, thu thập và sử dụng bởi những người khác. Chúng tôi không kiểm soát ai đọc bài đăng của bạn hoặc những người dùng khác có thể làm gì với thông tin bạn tự nguyện đăng. Trách nhiệm và quyết định của bạn là đảm bảo bạn cảm thấy thoải mái với thông tin hoặc Dữ liệu cá nhân bạn chọn để cung cấp cho chúng tôi và thông tin bạn chọn để xuất bản.
9. THAY ĐỔI CHÍNH SÁCH NÀY
Xin lưu ý rằng Chính sách này là một phần của Điều khoản & Điều kiện sử dụng Trang web của chúng tôi và là một phần của Thỏa thuận giữa bạn và chúng tôi. Thỉnh thoảng, chúng tôi có thể sửa đổi Chính sách này, toàn bộ hoặc một phần, theo quyết định của chúng tôi. Mọi thay đổi đối với Chính sách này sẽ có hiệu lực ngay khi đăng chính sách sửa đổi trên Trang web của chúng tôi. Việc tiếp tục sử dụng Kossle sẽ cho thấy sự thừa nhận của bạn về những thay đổi và thỏa thuận đó bị ràng buộc bởi các điều khoản và điều kiện của những thay đổi đó. Nếu bạn không đồng ý với các điều khoản của Chính sách này, vì nó có thể được sửa đổi theo thời gian, toàn bộ hoặc một phần, bạn phải ngừng sử dụng Kossle.
10. ĐỐI TƯỢNG DỮ LIỆU Ở CHÂU ÂU (EU)
Việc sử dụng Trang web của chúng tôi, không nhằm mục đích, cũng không hướng đến bạn nếu bạn là chủ dữ liệu ở Châu Âu, nếu bạn vô tình truy cập hoặc sử dụng trang web của chúng tôi, bạn phải liên hệ với chúng tôi để:
- Yêu cầu xóa dữ liệu cá nhân của bạn;
- Yêu cầu xóa tài khoản của bạn
11. LIÊN HỆ
Nếu bạn có thắc mắc, câu hỏi hoặc đề xuất liên quan đến Chính sách quyền riêng tư này hoặc thực tiễn bảo mật của chúng tôi, vui lòng gửi email cho chúng tôi tại địa chỉ info@vietnamviec.com.